Jak wygląda praca liderów w IT? - Wnioski z najnowszych raportów

Dobre raporty branżowe są świetnym źródłem informacji, które pomagają nam wyjść ze swojej bańki i zobaczyć jak to jest gdzie indziej. W tym odcinku omawiamy najważniejsze dla nas wnioski z dwóch raportów: - Raport No Fluff Jobs — Kultura zarządzania w IT - Raport Let’s Manage IT — Manager IT w 2020 roku Oba te raporty pokazują, jak bardzo istotne są rzeczy, o których mówimy w Nerd Management. Dlaczego? Ponieważ 72% liderów w IT nie przeszło żadnego szkolenia z leadershipu, a do tego 40% z nich nie jest w stanie powiedzieć czy zostanie liderem było dobrą decyzją 😱 Z tego odcinka dowiesz się: - Jak istotna jest kultura organizacji oraz co ona tak naprawdę oznacza? - Dlaczego ludzie odchodzą z pracy? - Jakie są perspektywy osób na różnych stanowiskach? - Co dla Twoich ludzi jest ważniejsze od pieniędzy? - Jak różni managerowie widzą swoją pracę w przyszłości? - Na jakim polu się między sobą nie zgadzamy? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/16 Agenda: (00:00) - Wprowadzenie (01:52) - Jak robione są raporty branżowe? (02:56) - Co wpływa na decyzje ludzi o zmianie pracy? (05:45) - Czym według nas jest kultura organizacyjna w firmie? (08:05) - Jaki związek ma kultura organizacji z rekrutacją? (11:04) - Problem micromanagementu (14:37) - Jak istotny jest Twój wpływ na to, co się dzieje w firmie? (18:13) - Czy manager powinien mieć wiedzę techniczną? (20:57) - Skąd się biorą team leaderzy i managerowie? (25:16) - Czy managerowie są dobrze przygotowani do pełnienia swojej roli? (28:35) - Czy kasa, premie i podwyżki są tym, co jest najważniejsze dla ludzi? (30:21) - Raport Manager IT w 2020 przygotowany przez fundacje Let’s Manage IT (31:12) - Jakie są wyzwania managerów IT? (37:50) - W jakiej roli managerowie IT widzą się obecnie, a gdzie widzą się w przyszłości? (40:34) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: kontakt@nerd.management-------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdManagement #raport