Jak nie stać w miejscu i w jakim kierunku się rozwijać? Nie stań się IT-dinozaurem

Jak będziesz się czuć, gdy na rozmowie rekrutacyjnej usłyszysz, że Twoje umiejętności i doświadczenie nie są już nikomu potrzebne? Taki scenariusz grozi każdemu, kto się zasiedzi w jednym miejscu i zamiast się rozwijać oraz uczyć się nowości, będzie robił przez wiele lat w kółko to samo. Z drugiej strony należy wziąć pod uwagę to, co faktycznie lubimy i do czego mamy predyspozycje, aby praca dawała satysfakcję. W marcu 2022 roku wystąpiliśmy z tą prezentacją na konferencji Boiling Frogs i dziś chcemy Ci ją przybliżyć oraz rozszerzyć o dodatkowe wnioski płynące z rozmów z widzami. Z tego odcinka dowiesz się: - Jak się przygotować do kształtowania swojego idealnego miejsca pracy? - Jakich narzędzi warto użyć do rozwoju? - Jakie pułapki czekają na Ciebie po drodze? Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/68 Agenda: (00:00) - Intro (00:22) - Wprowadzenie (01:23) - O co chodzi w rozwoju? (02:28) - Co się stanie, kiedy się zasiedzisz? (03:21) - Historia pewnego Szczepana (04:00) - Jedno bardzo ważne pytanie (04:39) - Kim my jesteśmy i dlaczego się wymądrzamy? (05:40) - Czy wiesz, co lubisz robić w życiu? (07:33) - Nawet senior czasem tego nie wie (08:01) - Raz jest lepiej, raz jest gorzej (09:15) - Jak wygląda Twoja praca marzeń? (09:57) - Poznaj siebie, by lepiej zaprojektować swoją idealną ścieżkę kariery (10:38) - Rola naturalnych talentów w naszej pracy (12:19) - Wykorzystaj wiedzę mentorów (14:18) - 6 kroków do odpowiedniego nastawienia (14:37) - Czy obecne miejsce pracy daje Ci szansę na rozwój? (15:39) - Uważaj na swoje założenia (16:38) - Różne nastawienia mentalne — Fixed vs Growth (20:41) - Wystrugaj swoją karierę (23:35) - Wydaje Ci się, że u Ciebie się nie da? To zobacz to! (24:16) - Uważaj na swojego oszusta (25:26) - Porażki są dobre (27:20) - Narzędzia, które pomogą Ci nie stać się IT-Dinozaurem (28:02) - Zadbaj o swój Learning Plan (30:01) - Wykorzystaj zwinność procesu (31:56) - Jak się NIE rozwijać? (32:44) - Zarządzaj swoją wiedzą (34:43) - Korzystaj z wiedzy innych — Poznaj nowych ludzi (36:38) - Trzy poziomy mentoringu (38:59) - Co kiedy nie jesteś w odpowiednim miejscu dla siebie? (39:24) - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: 👉🏻 https://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. 🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨 Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ 🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management 🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management 🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb ✉️ Mail: kontakt@nerd.management-------------------------------------------- Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdManagement #mindset