Mentionsy Mentionsy
Klientomania
Klientomania

Nie możesz wszystkiego - rozmowa z Rafałem Markiewiczem

25.09.2019 ·36856 godz 18 min

W ciągu ostatnich dziesięciu lat „wyhodowałem” dziesiątki projektów. Ponad rok temu zrobiłem ćwiczenie - każdy projekt (jego nazwę) zapisałem na oddzielnej kartce formatu A4 i rozłożyłem je na podłodze. Powstał biały dywan, który pokrył niemal cały pokój. Pół roku później na tej samej podłodze zostały tylko trzy kartki - trzy projekty. O tym jak doszło do tego doszło, co się wydarzyło rozmawiam z Rafałem Markiewiczem - osobą, która kazała mi to ćwiczenie wykonać.Rozmawiamy o:•Jak to się stało, że Rafał został coachem•O modzie na coaching i czy każdy może być coachem (coaching paznokci, ewangeliści)•O moich powodach rozpoczęcia pracy z Rafałem•O sytuacji managerów w codziennej pracy - o wypaleniu, frustracji, •Czy coach musi znać się na biznesie ludzi, którym pomaga?•O odwadze, otwartości, szczerości•O osamotnieniu szefa (szczególnie w kontekście obsługi klienta)•Do kogo w pracy manager może się zgłosić kiedy czegoś nie wie,•O podejmowaniu decyzji managerskich•O stresie•O awansach na stanowiska managerske•Jak radzić sobie z samotności - coaching to tylko jedna z dróg•O uzależnieniu od zewnętrznej pomocy•O kryzysie autorytetów•O źródłach rozwoju managerskiego•Do kogo pójść - do coacha czy mentora?•Jak odważyłem się zostać mentorem?•Jak wygląda nasza praca - Rafała jako coacha, moja jako mentora

O odcinku

W ciągu ostatnich dziesięciu lat „wyhodowałem” dziesiątki projektów. Ponad rok temu zrobiłem ćwiczenie - każdy projekt (jego nazwę) zapisałem na oddzielnej kartce formatu A4 i rozłożyłem je na podłodze. Powstał biały dywan, który pokrył niemal cały pokój. Pół roku później na tej samej podłodze zostały tylko trzy kartki - trzy projekty. O tym jak doszło do tego doszło, co się wydarzyło rozmawiam z Rafałem Markiewiczem - osobą, która kazała mi to ćwiczenie wykonać.

Rozmawiamy o:

•Jak to się stało, że Rafał został coachem

•O modzie na coaching i czy każdy może być coachem (coaching paznokci, ewangeliści)

•O moich powodach rozpoczęcia pracy z Rafałem

•O sytuacji managerów w codziennej pracy - o wypaleniu, frustracji,

•Czy coach musi znać się na biznesie ludzi, którym pomaga?

•O odwadze, otwartości, szczerości

•O osamotnieniu szefa (szczególnie w kontekście obsługi klienta)

•Do kogo w pracy manager może się zgłosić kiedy czegoś nie wie,

•O podejmowaniu decyzji managerskich

•O stresie

•O awansach na stanowiska managerske

•Jak radzić sobie z samotności - coaching to tylko jedna z dróg

•O uzależnieniu od zewnętrznej pomocy

•O kryzysie autorytetów

•O źródłach rozwoju managerskiego

•Do kogo pójść - do coacha czy mentora?

•Jak odważyłem się zostać mentorem?

•Jak wygląda nasza praca - Rafała jako coacha, moja jako mentora