HR-owa Burza Mózgów
Podcast o liczbach w HR. Ania Morawiec-Bartosik i Kinga Makowska rozmawiają z zaproszonymi gośćmi o roli analityki w różnych obszarach HR: od employer brandingu, przez rekrutację, po controlling i people analytics.
Ostatnie odcinki 14 wszystkich
wszystkie odcinki →Rozmowa o Badaniu Analityki HR - jak zrobić badanie i się nie narobić?
Zastanawiacie się po co Wam udział w Badaniu Analityki HR? Otworzyliście ankietę ale wydała się jakaś taka przydługa i odłożyliście to na później? A może po prostu nie wiecie czego się po Badaniu i...
Premiera książki "Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu"
O książce z autorką Anią Morawiec-Bartosik rozmawiają Kinga Makowska i Magda Gawrońska. O książce możesz dowiedzieć się więcej na stronie liczbywHR.pl, gdzie możesz ją także zakupić w formie tradyc...
HR-owa burza mózgów #11 – HR to biznes – wpływ HR na efektywność biznesową (Gość: Rafał Glogier-Osiński)
Ania Morawiec-Bartosik i Kinga Makowska z HRrebels rozmawiają z Rafałem Glogierem-Osińskim (LMC Polska) o miejscu HR w biznesie, wpływie HR-u na efektywność firmy oraz o wynikach III edycji Badania...
HR-owa burza mózgów #10 – Ocena pracownicza - czy i jak korzystają z niej polskie firmy? (Gość: Dorota Piotrowska)
Ania Morawiec-Bartosik i Kinga Makowska z HRrebels rozmawiają z Dorotą Piotrowską (HCM Deck) o wynikach III edycji Badania Analityki HR. Sprawdzają do czego firmy wykorzystują ocenę pracowniczą i j...
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o WSKAŹNIKACH HR, ale baliście się zapytać.
Dane w HR. Wiemy, że są potrzebne. Znamy podstawy analityki różnych obszarów HR. Jest tylko jeden problem - nie zawsze wiemy, skąd wziąć dane które będą wymierne, jakościowe i reprezentatywne dla n...
Reklama w tym podcaście
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówBrak wykrytych reklamodawców w tym roku.
Zaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2021
Brak danych z poprzedniego roku do porównania.
Gdzie w odcinku pada reklama
Brak danych o czasie dla tego roku.
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.