Prawo pracy ważniejsze niż RODO?
Dnia 29 stycznia zapadło orzeczenie, które co prawda niedopowiada, ale zawiera taką tezę. W sytuacji takiego orzecznictwa, mogą ulec zmianie niektóre wskazania Prezesa UODO? W każdym razie pracodawcy (publiczni i prywatni) dostali wyraźną wskazówkę, że obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, w czasach pandemii rzeczywiście coś znaczy. W orzeczeniu było jeszcze kilka wątków, ale o tym w materiale. Zapraszam.
Dnia 29 stycznia zapadło orzeczenie, które co prawda niedopowiada, ale zawiera taką tezę. W sytuacji takiego orzecznictwa, mogą ulec zmianie niektóre wskazania Prezesa UODO? W każdym razie pracodawcy (publiczni i prywatni) dostali wyraźną wskazówkę, że obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, w czasach pandemii rzeczywiście coś znaczy. W orzeczeniu było jeszcze kilka wątków, ale o tym w materiale. Zapraszam.