⚖️ Google odpowiada za AI, 💸 Tokenpocalypse, 🇵🇱 AI zamiast etatu

To jest podcast AI codziennie. Dziś mam takie tematy. Niemiecki sąd uznał, że Google odpowiada za to, co mówi jego sztuczna inteligencja, branża AI wystawia pierwsze prawdziwe rachunki za tokeny, a na koniec dane z polskiego rynku pracy, które mówią wprost, co drugi szef planuje mniejszy zespół właśnie przez AI. Zaczniemy od sądu w Monachium, który wydał wyrok mogący zmienić zasady gry dla całej branży. Sprawa dotyczyła podsumowań AI Overviews, które wyszukiwarka Google pokazuje nad wynikami wyszukiwania. Taki przegląd błędnie powiązał dwa monachijskie wydawnictwa z oszustwami i podejrzanymi praktykami biznesowymi, mieszając ze sobą informacje o zupełnie innych firmach.

Od teraz, przynajmniej w Niemczech, za każdą z nich odpowiada Google. Przechodzę teraz do tematu, który mocno potrząsnął środowiskiem deweloperów. Microsoft zmienił model rozliczeń dla GitHub Copilot z płaskiego abonamentu na opłaty Naliczane za każdy zużyty token, a programiści na reddicie natychmiast ochrzcili tę zmianę słowem Tokenpocalypse. Za tą lekką nazwą kryje się poważna zmiana w filozofii całej branży AI. Uber, który z wielkim entuzjazmem wdrożył narzędzia AI dla pracowników, Wydał cały roczny budżet na te narzędzia w zaledwie 4 miesiące i musiał wprowadzić twarde limity użycia. Dziennikarze TechCrunch wskazują, że 20 dolarów miesięcznie za ChatGPT Plus to cena, która padła bez żadnej analizy kosztów.

Po prostu jako liczba, która brzmiała rozsądnie. Tymczasem laboratoria AI są wciąż głęboko nierentowne i każde zapytanie generuje realne koszty pokrywane dotąd z pieniędzy inwestorów. W miarę jak Antropik szykuje się do wejścia na giełdę, a OpenAI myśli o tym samym, era dotowanego dostępu do AI musi się skończyć i te koszty ktoś będzie musiał zapłacić. Pytanie, ile rynek jest w stanie zapłacić za AI, kiedy skończy się kapitał z funduszy venture, jest jednym z najważniejszych pytań dla całej branży w nadchodzących latach. I na koniec temat z polskiego rynku pracy. Firma doradcza BCG opublikowała wyniki badania AI at Work, Przeprowadzonego wśród prawie 12 tysięcy pracowników pierwszej linii i menedżerów z całego świata.

3 czwarte z nich korzysta teraz z narzędzi AI codziennie lub kilka razy w tygodniu, co jest prawie o połowę więcej niż rok temu. Ponad 60% przewiduje, że w ciągu 3 lat autonomiczne agenty AI będą zdolne wykonać co najmniej połowę ich obecnej pracy. Prawie wszyscy dodają przy tym, że nikt z przełożonych nie mówi im, co zrobić z czasem, który dzięki AI odzyskują. Równolegle firma SD Worx zbadała prawie 6 tysięcy europejskich pracodawców, w tym polskich, i obraz jest wyraźny. Ponad połowa polskich pracodawców przyznaje, że sztuczna inteligencja już ogranicza zapotrzebowanie na niektóre stanowiska lub zadania. Blisko 4 na 10 deklaruje, że woli wdrożyć AI niż zatrudniać nowe osoby.

Co drugi szef spodziewa się, że w najbliższych latach będzie prowadzić mniejszy zespół właśnie z powodu AI. Odsetek polskich firm aktywnie inwestujących w sztuczną inteligencję wzrósł z niespełna 36% rok temu do 55% teraz. To już nie wróżenie z fusów. To transformacja, która w polskich firmach trwa w najlepsze. To tyle na dziś. Słyszymy się jutro.