Mentionsy

Pracownicze Plany Kapitałowe dla sektora budżetowego. Najważniejsze informacje o PPK dla budżetówki. Dowiedz się więcej: http://ubezpieczeniapoludzku.pl/ppk-dla-budzetowki/

Marcin: A to jest ciekawy komentarz właśnie człowieka, który jest z branży. To jest ciekawe. PPK dla budżetówki – jak byś to rozbroił?

Sebastian: PPK dla budżetówki to jest ten właśnie sam koniec, czyli ten styczeń przyszłego, 2021 roku. I to też ciekawa rzecz, bo jak mieliśmy spotkania z pracownikami czy np. pracodawcami i mówiliśmy o tym, to wiele osób mówiło: „kurczę, widzi pan, czyli to jest takie dobre, a dla budżetówki jest na koniec – jak pan do tego się odniesie?”.

I powiem Ci, że to, co mi się bardzo spodobało, to ostatnio właśnie jeden z komentarzy chyba w Gazecie Prawnej był, że tak naprawdę ta strefa budżetowa troszeczkę została pokrzywdzona w tym momencie. Bo jeżeli np. ja pracuję w dużej firmie i mam już PPK od lipca 2019, a mój współmałżonek, moja żona pracuje w strefie budżetowej i ma dopiero styczeń 2021, to przez ten czas ja już coś nazbierałem, a ona jeszcze nie. Ale niestety jest tak i z tym nie możemy dyskutować, że ten obowiązek ustawowy otwiera się dopiero w styczniu 2021. 

Marcin: Ok, a czy te – nazwijmy to – podmioty strefy budżetowej mogą wybierać sobie instytucje finansowe dowolnie czy mają nakazane jedyne właściwe?

Sebastian: Wiesz co, mogą dowolnie. Natomiast ja np. byłem już na jednym z takich spotkań, gdzie widziałem, że praktyka jest często taka, że np. oddziały danej jednostki kierują się wyborem centrali. Więc tutaj to zależy. Bo teoretycznie taki oddział może samodzielnie podjąć decyzję, że my wybieramy inną firmę niż centrala, natomiast myślę, że z przyczyn takich technicznych jest to po prostu łatwiejsze, żeby jednak w jednym podmiocie był ten sam dostawca. 

My nawet w spółkach, gdzie to były spółki prywatne, gdzie np. były dwie spółki, trzy spółki połączone, też sugerowaliśmy to, żeby jednak iść w kierunku jednego dostawcy. Bo jest to pewne ułatwienie, że nawet te osoby, które zajmują się kadrami, płacami mogą się tą wiedzą wymieniać. Jeżeli mam trzy różne systemy, trzy różne podmioty, z którymi współpracuję, to niekoniecznie to będzie to, co by było właściwe.