Mentionsy

Cześć! Zapraszam na rozmowę bardziej przeglądową i inspiracyjną w swojej formie. Spotkaliśmy się z Małgorzatą Chomentowską i porozmawialiśmy o ścieżkach kariery w UX, odnajdywaniu nowego zapału do pracy, mentoringu, czy awansie w kontekście pieniędzy.

Agenda:

▶2:18 - Historia Gosi
▶4:46 - O rozwoju horyzontalnym (unicorn)
▶6:37 - O drabince kariery i roli managera
▶9:16 - O ścieżce wyspecjalizowanego eksperta
▶10:36 - O ścieżce konsultanta
▶12:38 - O ścieżce product ownera/product managera
▶15:16 - O ścieżce mentora
▶17:08 - Kącik kulturalny
▶20:34 - Jak wyjść z dołka kariery?
▶24:44 - Kanwa rozwoju kariery
▶27:26 - Jak testować ścieżki kariery?
▶32:53 - O mentoringu
▶37:10 - Czy rozwój zawsze = pieniądz?

Materiały wspomniane w odcinku:

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win - PL: https://amzn.to/3vvYitR || ENG: https://amzn.to/3vvYitR

Can't Hurt Me: Master Your Mind and Defy the Odds - https://amzn.to/3vybwGj

Raport z badania dot. kariery w UX od NN Group - https://www.nngroup.com/reports/user-experience-careers/

Kilka słów o Gosi (https://www.linkedin.com/in/malgorzata-chomentowska/):

Badaczka z 10 letnim doświadczeniem i projektantka od 2015 roku. Doświadczenia zawodowe zdobywała pracując po stronie agencji jak również w pracy nad produktem. Szczególną miłością darzy współpracę ze startupami i pracę dla branży fintech. Wykładowczyni w szkole Coderslab, Mentorka (formalna i nieformalna) dla osób głodnych wiedzy UX. Obecnie menedżerka połączonych zespołów UX Research i UX Design w RBL by Alior Bank.

Muzyka - Bensound.com

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ux-po-godzinach/message