Mentionsy
59. Prawo autorskie w firmie: Jak nie stracić praw do twórczości pracowników?
Czy logo stworzone przez Twojego pracownika naprawdę należy do Ciebie? A co z prezentacją sprzedażową, newsletterem lub projektem strony internetowej? W tym odcinku Milana Krzemień – adwokatka i założycielka kancelarii KZ Legal – tłumaczy, czym jest utwór pracowniczy i jak przedsiębiorcy mogą skutecznie zabezpieczyć prawa autorskie do efektów pracy swoich zespołów. Usłyszysz nie tylko konkretne przykłady, ale także praktyczne wskazówki, jak tworzyć umowy, regulaminy i procedury, by uniknąć kosztownych błędów.
Dowiedz się:
✅ Kiedy pracodawca nabywa prawa autorskie do utworu?
✅ Jakie błędy popełniają firmy najczęściej?
✅ Co mówi prawo i orzecznictwo na temat twórczości pracowników?
✅ Jakie wyjątki sprawiają, że prawa zostają przy pracowniku?
Nie daj się zaskoczyć – przesłuchaj do końca i sprawdź, czy Twoja firma jest prawnie bezpieczna!
Chcesz otrzymywać praktyczne informację dla przedsiębiorców na swojego maila? 📩 zapisz się na newsletter KZ Legal: https://kzlegal.pl/newsletter/
Masz pytania? zapraszamy do kontaktu: www.kzlegal.pl/#kontakt
💁♂️ Odwiedź nasz blog: https://kzlegal.pl/blog/
👉 i powiązaną specjalizację kancelarii KZ Legal z tym tematem: https://kzlegal.pl/specjalizacja/prawo-wlasnosci-intelektualnej/
Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:🟠 LinkedIN https://www.linkedin.com/company/kzle...🟠 Instagram: https://www.instagram.com/to.zalezy.tv/🟠 Facebook: https://www.facebook.com/tozalezy
📌 Time Code:
() – Wprowadzenie: Van Gogh i pytanie o własność twórczości
() – Kim jest prowadząca i dlaczego ten temat jest ważny
() – Definicja utworu pracowniczego + przykłady z życia firmy
() – Kto posiada prawa autorskie i co mówi ustawa?
() – Warunki uznania dzieła za utwór pracowniczy
() – Znaczenie zakresu obowiązków w umowie o pracę
() – Granica między twórczością pracownika a prawem pracodawcy
() – Jak zabezpieczyć prawa autorskie w praktyce
() – Kiedy pracownik może odzyskać prawa do utworu
() – Wyjątki: naukowcy, programiści, konkursy
() – Dodatkowe wynagrodzenie – kiedy się należy?
() – Podsumowanie: jak chronić twórczość w firmie
() – Zakończenie i zaproszenie do kontaktu
💁♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.
☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej
#prawoautorskie #utwórpracowniczy #biznes #startup #prawo #IPLaw #własnośćintelektualna #przedsiębiorca #KZLegal #MilanaKrzemień #ToZależy #podcastbiznesowy #prawoibiznes #HRiprawo
Ostatnie odcinki
-
76. Subskrypcja oprogramowania: CAPEX czy OPEX?...
17.02.2026 15:00
-
75. Spółka z o.o. – 8 błędów, które niszczą fir...
27.01.2026 15:00
-
74. UMOWA B2B A UMOWA O PRACĘ W 2026 – GDZIE NA...
08.01.2026 15:00
-
73. Inwentaryzacja bez nudy. Proces, który ratu...
16.12.2025 15:00
-
72. Sukcesja w transporcie: jak zabezpieczyć fi...
25.11.2025 15:00
-
71. 🎧 Koniec umów B2B? Nowe uprawnienia PIP – c...
04.11.2025 15:00
-
70. Przekształcenie JDG w spółkę z o.o. – prakt...
14.10.2025 14:00
-
69. Dyrektywa jawności wynagrodzeń – co muszą w...
30.09.2025 16:22
-
68. Wyjście wspólnika ze spółki z o.o. – sprzed...
09.09.2025 18:55
-
67. Prawo własności w umowie a amortyzacja – uk...
26.08.2025 14:00