Mentionsy
83. Employer branding - jak budować marketing, który pozyska pracowników?
79% osób twierdzi, że będzie szukać pracy z wykorzystaniem mediów społecznościowych. Liczba ta wzrasta do 86% w przypadku osób młodych. (Open University, 2019). Co znajdą potencjalni pracownicy w internecie, gdy wpiszą Twoją nazwę firmy? Wynik może zadziałać na plus lub minus. Bo np. 86% pracowników nie ubiegałoby się o pracę, gdyby firma miała złą reputację wśród byłych pracowników lub ogóle społeczeństwa (Hubspot). Dlaczego o tym piszę? Ponieważ dla niektórych firm nawet ważniejsze jest pozyskanie uwagi dobrych pracowników niż kolejnych klientów. Wysłuchaj tego odcinka, aby w inny sposób spojrzeć na proces rekrutacji tzw. talentów.
Po więcej materiałów wejdź na: https://wojciechbizub.pl/ i dołącz do ponad 3700 osób, które czytają mojego newslettera. Bonus na start: Checklista 5 największych błędów, które popełniają firmy w marketingu.
PS. Czy wiesz, że jestem autorem książki? Swój egzemplarz #OdczarujMarketing zamówisz na: http://odczarujmarketing.pl
Ostatnie odcinki
-
207. Konkurencja uwielbia, gdy to robisz. A kli...
17.04.2026 06:28
-
206. Kiedy pokazać ceny w usługach, aby nie ods...
06.04.2026 06:44
-
205. Przestań wyznaczać sobie cele. Co w zamian?
01.04.2026 07:17
-
204. 7 SPEKTAKULARNYCH usprawnień w pracy dzię...
26.03.2026 07:56
-
203. JEDYNA droga do wyników w biznesie
20.03.2026 10:29
-
202. Nowy (kolejny) biznes od zera | 9 pytań, k...
27.02.2026 08:00
-
201. SEO dla CEO: Jak ocenić, czy Twoje SEO zar...
25.11.2025 07:32
-
200. Top 10 game-changerów z ostatnich 6 lat, k...
20.10.2025 06:08
-
199. Jak wybrać wsparcie marketingowe? Zabawa w...
07.10.2025 07:38
-
198. Głuchy telefon w zespole sprzedażowo-marke...
01.10.2025 07:33