Mentionsy
Top 10 książek biznesowych i niebiznesowych, które polecam | TOP 10 odsłuchów
Jeśli chcesz poradzić sobie z otaczającym Cię światem, ale w lepszy sposób – czytaj! Chcesz być skutecznym liderem – ciągle się rozwijaj >> https://bit.ly/konsultacja_bezplatna
Jak być szczęśliwym „tu i teraz” i nie rezygnować z marzeń? Dlaczego jesteśmy tak bardzo uzależnieni od nagród i kar? Dlaczego młode pokolenia niekoniecznie będą chciały być motywowane tylko i wyłącznie pieniędzmi? Czy danie dużej przestrzeni ma wpływ na poczucie bezpieczeństwa? Jak budować wielką organizację w czasach niepewności? Co wyróżnia CEOsów, którzy mają najlepsze rezultaty? Czytam, więc wiem!
W tym niestandardowym odcinku polecam książki na różne problemy, m.in.: jak radzić sobie z lękiem czy samotnością, jak prowadzić firmę, jak motywować zespół bez kija i marchewki, jak budować zdrowe nawyki lub pozbyć się tych złych, jak zrozumieć, kim jesteśmy, opierać się na motywacji wewnętrznej i znaleźć inspirację w życiu i biznesie. Zapraszam do słuchania!
__________________________
W tym odcinku polecam (oprócz książek):
BEZPŁATNA KONSULTACJA
Jeżeli Twoim wyzwaniem jest transformacja przywództwa w firmie, poukładanie procesów, zbudowanie ponadprzeciętnej zdolności firmy do adaptacji, skontaktuj się z nami: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna
Radek Drzewiecki
Ostatnie odcinki
-
17 tysięcy zapisów, jeden błąd i największa lek...
21.04.2026 06:48
-
CEO AI. 6 obszarów zarządzania w przyszłości | ...
31.03.2026 06:56
-
CEO AI. Jak zdominować rynek dzięki połączeniu ...
24.03.2026 08:20
-
CEO AI. Dlaczego aż 83% zarządzających nie wyko...
17.03.2026 08:06
-
Jak zbudować firmę, która wygrywa przez lata? |...
10.03.2026 05:35
-
3 decyzje, które zadecydują o przyszłości Twoje...
03.03.2026 06:10
-
Gdzie kończy się strategia, a zaczyna taktyka? ...
10.02.2026 07:35
-
5 błędów, przez które strategia nie zadziała | ...
03.02.2026 07:42
-
3 powody, dla których nawet dobre firmy upadają...
27.01.2026 05:30
-
3 powody, dla których nawet dobre firmy upadają...
20.01.2026 05:30