Mentionsy
Sięgaj po więcej
16.01.2022 19:11
#35 Rozmowa z Joanną Tonkowicz na temat kultury organizacyjnej i projektowania doświadczeń kandydatów i pracowników
Joanna to ekspertka od projektowania doświadczeń kandydatów i pracowników, partnerka zarządzająca i strateżka Absolvent Consulting. Rozmawiamy o tym, co wpływa na kulturę organizacyjną i dlaczego "kultura zjada strategię na śniadanie" oraz o tym, jak kultura wpływa na doświadczenia pracowników. Na czym polega employer branding i jak może wspierać organizację w pozyskiwaniu i utrzymywaniu najlepszych ludzi. Czy warto inwestować w budowanie kultury przynależności czy może lepiej postawić na innowacyjność i agility?
Zapraszam Was do wysłuchania tej rozmowy!
Ostatnie odcinki
-
Odpowiedzialność za własne wybory i odwaga do d...
23.02.2026 06:00
-
Jak kończyć projekty bez kosztownych błędów | T...
16.02.2026 06:00
-
TALENT ANALYTICAL (ANALITYK): Fakty i dane zami...
09.02.2026 06:00
-
Jak ogarniać chaos i działać skutecznie | TALEN...
26.01.2026 06:00
-
Jak pracować z wynikami TALENTÓW GALLUPA? 3 klu...
12.01.2026 06:00
-
Rozczarowanie wynikami TALENTÓW GALLUPA? Wyjaśn...
22.12.2025 06:00
-
GALLUP TOP 5 czy 34? Którą wersję testu wybrać?
15.12.2025 06:00
-
TALENT BELIEF (PRYNCYPIALNOŚĆ): Jak silne warto...
08.12.2025 06:00
-
TEST GALLUPA: czy warto? Prawda, mity i realne ...
01.12.2025 06:00
-
MAKSYMALISTA (Maximizer): TALENT, który zamieni...
24.11.2025 06:00