Mentionsy

Wszyscy zdajemy sobie sprawę, jak dużą wartość ma umiejętność uczenia się i oduczania. Mniej osób jednak wie, że naszą zdolność uczenia się możemy rozwijać poprzez dobre projektowanie pracy.

Dobre projektowanie pracy nie tylko przekłada się na lepszą wydajność i jakość osiąganych efektów, wpływa też na subiektywne odczuwanie pracy, w tym na poczucie sensu pracy, poczucie odpowiedzialności, wewnętrzną motywację i satysfakcję z pracy, a jak pokazują badania również na procesy uczenia się i krzywą rozwoju zdolności poznawczych.

Istnieją mocne dowody na to, że wydajność w pracy nie musi zmniejszać się wraz z wiekiem, jeśli zadbamy o dobre projektowanie pracy już teraz!