Mentionsy

Według najnowszego raportu ADP Research najczęstszą przyczyną zastoju w karierze to obiektywny brak możliwości rozwoju w aktualnej pracy. W Polsce za to 15 proc. badanych stwierdziło, że najważniejszą przeszkodą w ich dalszym awansie jest brak chęci i zadowolenie z obecnej sytuacji zawodowej. "Awans to nie tylko awans na stanowisko kierownicze, ale to również rozwój swoich kompetencji, czy przejmowanie większej odpowiedzialności za działania, które się realizuje. Jeśli mówimy o utknięciu w miejscu, w którym jesteśmy, to przede wszystkim jest to brak możliwości rozwoju u swojego obecnego pracodawcy. Globalnie to jest 19 proc. Kolejnym elementem jest brak chęci awansu, czyli nasza wewnętrzna inicjatywa" – zwrócił uwagę w rozmowie z Krzysztofem Urbaniakiem na antenie Radia RMF24 Marcin Mika z ADP Polska.