Mentionsy
Krawaciarze i ci na dole
Krawaciarze vs. Pracownicy ,,z dołu”
Podział na grupy w hierarchii firmy jest bardzo często widoczny i… problematyczny. Ten mur, który tworzy się pomiędzy produkcją a biurem, pomiędzy przedsiębiorcą a pracownikiem, jest częstym źródłem frustracji i konfliktów. Zakłócenia w komunikacji w hierarchii mogą powodować eskalację problemów, brak odpowiedzialności, a nawet odejścia z pracy i większą rotację.
W tym odcinku skupiamy się na 16 sytuacjach, w których zakłócenia komunikacyjne stanowią poważne wyzwanie dla przedsiębiorstwa.
Bezpłatna konsultacja: https://bit.ly/konsultacja-bezplatna
Intro
Straty
Sytuacja 1
Sytuacja 2
Sytuacja 3
Sytuacja 4
Sytuacja 5
Sytuacja 6
Sytuacja 7
Sytuacja 8
Sytuacja 9
Sytuacja 10
Sytuacja 11
Sytuacja 12
Sytuacja 13
Sytuacja 14
Sytuacja 15
Sytuacja 16
Poukładaj swoją produkcję
***** Więcej o Lean Action Plan: https://leanactionplan.pl/ Chcesz poukładać swoją firmę?
Zapisz się na bezpłatną konsultację:https://bit.ly/konsultacja-bezplatna
Ostatnie odcinki
-
Jak mierzyć rentowność, żeby nie tracić pienięd...
20.02.2026 07:00
-
Współpraca z firmą doradczą - wszystko co musis...
13.02.2026 07:00
-
4 objawy prezesa, który blokuje rozwój produkcji
06.02.2026 07:00
-
Uwolnij firmę od swojej obecności - jak zbudowa...
23.01.2026 07:00
-
Jak ZARZĄDZAĆ małą firmą produkcyjną (około 10 ...
12.12.2025 07:00
-
KRYZYS NA PRODUKCJI? Oto strategia, która ZATRZ...
28.11.2025 07:00
-
5 BŁĘDÓW, KTÓRE ZABIJAJĄ FIRMY PRODUKCYJNE (ign...
14.11.2025 07:00
-
UPORZĄDKUJ SWOJĄ PRODUKCJĘ w 10 krokach - spraw...
31.10.2025 07:00
-
Jak uwolnić 40-80 godzin miesięcznie dla kluczo...
17.10.2025 06:00
-
Jak sprawić, by stany magazynowe w systemie odp...
03.10.2025 06:00