Onet Rano. Goście: Sroka, Jurasz i Parafianowicz, Sikorski, Dębska CAŁY ODCINEK

Oznacza to, że wynagrodzenia osób o najniższych kwalifikacjach zawodowych rosły dwukrotnie szybciej niż urzędników odpowiedzialnych za funkcjonowanie państwa. od których oczekuje się wyższego wykształcenia, biegłej znajomości języków obcych, a często różnych dodatkowych kompetencji, komentują ekonomiści. Polska czwarta od końca w Unii w tej kwestii. O tym właśnie Rzeczpospolita. Wyborcza na jedynce o tym, że Komisja Europejska ogłasza plany obronne. Unia szykuje się na wojnę. Oczywiście tarcza antydronowa na wschodniej flance ma być kluczowym projektem obronnym Unii Europejskiej. Zapora ma działać już pod koniec przyszłego roku. Wynika tak z dokumentacji Komisji Europejskiej, do której dotarła wyborcza.

To sukces Polski i krajów bałtyckich. Europejska wreszcie mówi to, o co oni upominali się od czasów aneksji Krymu. Unia jako całość musi być gotowa do obrony przed Rosją, mówi nam jeden z unijnych dyplomatów, z którym rozmawialiśmy o dokumencie pod tytułem Zachować pokój. Mapa drogowa gotowości obronnej do 2020 roku. 30 roku. To wielki plan inwestycji zbrojnych w Unii Europejskiej, który dziś, 16 października, ma ogłosić Komisja Europejska. Poznaliśmy jego treść. Kto był przeciwko zbrojeniu się w Unii? Pytamy rozmówcę. Nikt. Jedynie państwa unijnego południa przypomniały, że ich granice też mogą być zagrożone i wymagać obrony.

Rośnie bardzo delikatnie. Tak, no i w skali Unii Europejskiej to jednak jesteśmy nadal prymusami. Natomiast wydaje mi się, że to mogą być takie wskaźniki, które mogą nam pokazywać, że ten trend będzie szedł dokładnie w tym kierunku. Jak w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia rozmawiamy z przedstawicielami tych agencji, oni mówią nam o tym, że są takie stanowiska, na których nadal mają bardzo duży problem, żeby znaleźć pracowników, Ale są takie stanowiska, na które nagle zaczęli otrzymywać bardzo dużo CV. Takim oto sposobem może się okazać, że ten kryzys będzie na niektórych stanowiskach, na niektórym może poziomie stanowisk, natomiast na innych nadal trwa rynek pracownika. Pani Kamilu, czy jesteśmy w stanie powiedzieć, gdzie tych ludzi do pracy brakuje, które stanowiska są zagrożone, a które nie są zagrożone, gdzie należy szukać pracy?

Nie miejsc pracy, ludzi. Ludzi. Te pokolenia, które wchodzą na rynek pracy, mają obecnie 350 tysięcy ludzi. Ale te, które wychodzą z rynku pracy, mają 450 tysięcy ludzi. Teraz to się będzie przesuwać w stronę 400-600, ale ta luka będzie, przez ostatnie dwa lata luka między tym pokoleniem wychodzącym a wchodzącym była 180-150 tysięcy osób. Teraz będzie może trochę bliżej 100 tysięcy. potem urośnie w szczycie do ponad 300 tysięcy ludzi rocznie. Będzie znikać z rynku pracy. Więc można powiedzieć, że średnio przez najbliższe 30 lat, mimo że bezrobocie według kategorii unijnych mamy wśród najniższych w Unii Europejskiej, będziemy tracić codziennie tysiąc osób z rynku pracy. To jest lawina. Media lubią podchwytywać sytuacje, kiedy jakiś zakład upada i zwalnia 500, 700, 800 osób.