Mentionsy
Ostatnie odcinki (8 wszystkich)
Zachowania noszące znamiona mobbingu - jak je rozpoznać i na nie reagować?
Zapraszam Was do rozmowy o roli naszej świadomości w przeciwdziałaniu sytuacjom domniemanym jako mobbingowe i dyskryminacji w miejscu pracy. To jest rozmowa o tym, jak nasze świadome podejście może...
Stres - czym jest i jak mu towarzyszyć?
Postanowiłam porozmawiać o stresie, bo wierzę, że jego głębsze zrozumienie może być kluczem do świadomego prowadzenia siebie. Zwłaszcza w trudnych momentach, jakim jest nie tylko proces poszukiwani...
Jak dzisiaj poszukiwać pracy?
Rynek pracy bardzo się zmienił i to, co działało jeszcze kilka lat temu, dziś często już nie wystarcza. W tym odcinku rozmawiamy o tym, dlaczego poszukiwanie pracy stało się tak złożonym proce...
Autentyczność w procesie rekrutacji: jak mówić pewnie i pozostać sobą?
Wiele osób mówi mi, że rozmowa rekrutacyjna to dla nich trudny moment.Często dlatego, że mają poczucie, jakby w tych rozmowach zatracali siebie.Zaczynają mówić nie to, co naprawdę myślą, nie to, co...
Ukryty rynek pracy: dkaczego to hasło wprowadza w błąd?
Hasło „ukryty rynek pracy” od dawna wywołuje we mnie spory dyskomfort i niezgodę. Brzmi ono jak coś niedostępnego, tajemniczego, jakby istniała jakaś zamknięta przestrzeń, do której większość z nas...
Obiekcje rekrutera- zaproszenie do dialogu?
Jeśli rozmowy rekrutacyjne kojarzą Wam się z trudnymi pytaniami - ten odcinek może zmienić Waszą perspektywę. Wspólnie z Robertem Jasińskim, ekspertem przywództwa i komunikacji, praktykiem biznesu,...
List intencyjny- obietnica bez pokrycia?
W dzisiejszym rynku pracy list intencyjny często pojawia się jako etap negocjacji umowy o pracę. Pytanie brzmi: czy to jedynie wstępna deklaracja, czy już zobowiązanie prawne i jakie ryzyko niesie ...
O rekrutacji i wszystkim tym, co pomiędzy.
Każdy z nas, prędzej czy później, staje w miejscu wyboru nowej perspektywy zawodowej. I choć to doświadczenie powszechne, nikt nas nie uczy, jak być rekrutowanym. Proces, który ma służyć spotkaniu ...