Mentionsy
#39 Odejście od stołu
Negocjator zostaje prawdziwym negocjatorem dopiero wtedy, kiedy pierwszy raz planowo zerwie negocjacje. Obie strony przychodzą do stołu z wolą zawarcia porozumienia, rozwiązania konfliktu. Zerwanie negocjacji, odejście od stołu jest dla wielu osób przerażające, bo widziane jest jako zerwanie relacji, odrzucenie wysiłków drugiej strony, odwrócenie się plecami do wspólnych możliwości. Odejście nie jest tak trudne, jeśli jest przygotowane, jeśli odchodzący chce i może poinformować o powodach swojej decyzji. Bo przecież negocjacje mają sens tylko wtedy, gdy obie strony mogą zyskać coś wartościowego. Jeśli takiej szansy nie ma, zerwanie negocjacji może oznaczać szacunek dla czasu, jaki strony angażują w wysiłek negocjacyjny. Samo odejście dobrze przygotować w sposób, który umożliwi stronom powrót do stołu negocjacyjnego – czy to w bieżącej sprawie, czy może w innych w przyszłości.
Kontakt:
https://sbs-training.pl/
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Bądź liderem: Redukcja kosztów
16.04.2026 08:00
-
Bądź liderem: przewaga konkurencyjna
02.04.2026 08:00
-
Bądź liderem: Do pieca
19.03.2026 09:00
-
Bądź liderem: Zmiana
05.03.2026 09:00
-
Bądź liderem: Gaszenie pożarów
19.02.2026 09:00
-
Bądź liderem: Paliwo
05.02.2026 09:00
-
Bądź liderem: Konflikt ról
22.01.2026 09:00
-
Bądź liderem: Lider negocjuje
08.01.2026 09:00
-
„Znajdź nową” – bo lojalność nie płaci rachunków
31.07.2025 08:00
-
Tego nie mów! – 7 zdań, którymi sabotujesz rozm...
17.07.2025 08:00