Mentionsy
Ostatnie odcinki (115 wszystkich)
Gaszenie pożarów
W tym odcinku o „gaszeniu pożarów” – trybu pracy, który wielu liderów i menedżerów traktuje jak codzienny standard. Wyjaśniam, dlaczego ciągłe reagowanie na problemy obniża skuteczność, osłabia poz...
Paliwo
Dziś o „paliwie”, które napędza nasze działania w pracy, negocjacjach i roli jaką odgrywa ono w pracy lidera. Czym naprawdę się zasilamy: ambicją, presją, sensem, a może strachem? Pokazuję, jak róż...
Konflikt ról
W tym odcinku przyglądam się konfliktowi ról – sytuacji, w której różne oczekiwania wobec tej samej osoby zaczynają się wzajemnie wykluczać. Pokazuję, jak konflikt ról wpływa na decyzje, relacje i ...
Lider negocjuje
W tym odcinku mówię o relacji między przywództwem a negocjacjami. Jak myśli lider przy stole negocjacyjnym? Dlaczego skuteczny lider nie walczy o rację, lecz o wpływ i decyzje? Omawiam kluczowe pos...
„Znajdź nową” – bo lojalność nie płaci rachunków
Pracujesz, rozwijasz się, robisz więcej niż kiedyś – ale Twoje wynagrodzenie stoi w miejscu? Witamy w klubie niedoszacowanych.W tym odcinku pokazuję, dlaczego zmiana pracodawcy to nie zdrada, tylko...
Tego nie mów! – 7 zdań, którymi sabotujesz rozmowę o dopasowaniu
Chcesz dostać dopasowanie, a nie zgrzyt zębów? To uważaj, co mówisz. W tym odcinku biorę na celownik 7 klasycznych tekstów, które rujnują Twoją pozycję negocjacyjną. Od „potrzebuję tych pieniędzy, ...
Nadużycie lojalności – kiedy prośba o dopasowanie staje się „zdradą”
„Nie spodziewałem się tego po Tobie...” – znasz ten ton? Gdy brak merytorycznych argumentów, szefowie sięgają po lojalność jak po tarczę. W tym odcinku pokazuję, jak nie dać się złapać w emocjonaln...
Pod przymusem – kiedy musisz poprosić
Nowe dziecko, kredyt, studia dziecka? Czasem do rozmowy o podwyżce nie pcha nas ambicja, tylko twarde życiowe realia. W tym odcinku pytam wprost: czy ujawniać swoje trudności, czy grać twardo i mil...
„Ja nic nie mogę!” – co naprawdę oznacza ta odpowiedź szefa?
W tym odcinku rozbrajamy najczęstsze wymówki przełożonych przy rozmowie o podwyżce: brak budżetu, regulacje w grudniu, sztywne widełki. Dowiesz się, jak zmienić pole rozmowy, co to znaczy „dopasowa...
Negocjuj podwyżkę: Porozmawiajmy o pieniądzach
W tym odcinku zagłębiamy się w trudny, ale niezwykle ważny temat rozmów o wynagrodzeniu. Omawiam, dlaczego tak wielu pracowników unika tych rozmów, jakie są psychologiczne bariery stojące na przesz...
Negocjuj podwyżkę: Nie po sukcesie
W tym odcinku skupiam się na tym, jak skutecznie prowadzić rozmowę o dopasowaniu w miejscu pracy. Dowiesz się, dlaczego autopromocja jest ważna, jak budować swoją markę osobistą i jak wykorzystać s...
Negocjuj podwyżkę: Plan B
Omawiam kluczowe strategie negocjacyjne, które warto mieć na uwadze, kiedy nasz pierwotny plan zawodzi. Posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak podejść do rozmów o wynagrodzeniu, jak reagować na niespod...
Negocjuj podwyżkę: Przygotuj się
W tym odcinku podcastu analizujemy, jak przygotować się do rozmowy o podwyżkę w pracy. Omówimy, jak skutecznie przedstawić swoje osiągnięcia i wkład w firmę, aby przekonać szefa o swojej wartości. ...
Negocjuj podwyżkę: Dobry moment
Jaki jest najlepszy moment, aby poprosić o podwyżkę? Dowiesz się, dlaczego nie warto rezygnować po pierwszej odmowie oraz jak przyzwyczajać pracodawcę do tego, że Twoje rosnące kwalifikacje wymagaj...
Negocjuj podwyżkę: Dopasowanie
W tym odcinku omawiamy, jak podejść do rozmowy o podwyżce w sposób, który zaskoczy Twojego pracodawcę. Zamiast prosić o podwyżkę, dowiesz się, jak przedstawić swoje argumenty w kontekście dopasowan...
#100 4 zasady
W setnym odcinku podcastu sięgamy po klasykę literatury negocjacyjnej, omawiając główne elementy negocjacji opartych na zasadach. Dyskutujemy, jak emocje wpływają na negocjacje, dlaczego warto myśl...
#99 Dylemat
Kodak to jeden z gigantów tradycyjnego, opartego na chemii i papierze, przemysłu fotograficznego. Firma z wielkimi tradycjami, założona w 1892 roku. 120 lat później, w 2012 roku firma była na skraj...
#98 Manipulacja
Co chwila zjawiali się kolejni chłopcy. Każdy przychodził z zamiarem pośmiania się z Tomka i każdy zostawał, żeby malować. Kiedy Ben się zmęczył, z łaski Tomka przyszła kolej na Billego w zamian za...
#97 Zaufanie
Silicon Valley Bank został założony w 1983 roku i przed upadkiem był 16. co do wielkości bankiem w USA. Specjalizował się w finansowaniu i bankowości dla start- upów wspieranych kapitałem wysokiego...
#96 Small talk
Prezydent USA Franklin Delano Roosevelt był człowiekiem wesoło usposobionym i uwielbiał żartować. Uważał także, że ludzie nie słuchają się wzajemnie wystarczająco uważnie. Legenda głosi, że pewnego...