Mentionsy
Leaders. What's next?
30.06.2022 22:05
Czy naprawdę chcemy pracować mniej?
A gdyby tak każdy weekend był długi, a tydzień pracy trwał cztery dni? Jak by to wpłynęło na produktywność i zadowolenie z życia wśród pracowników? Postanowili to sprawdzić szefowie firmy A4BEE, którzy - jak na startup technologiczny przystało - chcieli zderzyć teoretyczne rozważania z rzeczywistością. Wyniki 9-miesięcznego eksperymentu przedstawili w obszernym raporcie, który w podcaście "Case Study: Praca Hybrydowa" omawiają Karolina Marzantowicz, COG A4BEE oraz autorzy podcastu Tina Sobocińska i Jarosław Kuźniar.
Link do raportu: https://a4bee.com/4days-work-week/
Ostatnie odcinki
-
Azjatycka metoda na kryzys
03.05.2023 22:03
-
Podczas kryzysu najważniejsze jest skupienie
19.04.2023 22:00
-
Wrażliwość w biznesie to siła
05.04.2023 22:00
-
Potęga szczerości. Jak komunikować się w czasac...
22.03.2023 23:00
-
Recepta na kryzys: nie panikować
08.03.2023 23:00
-
#Leaders. Trzeba nauczyć się słuchać
23.02.2023 15:14
-
Czy recesja spowolni #GreatResignation?
22.12.2022 23:00
-
Kryzys w dobie Great Resignation
08.12.2022 23:00
-
Neuroróżnorodność atutem w biznesie
23.11.2022 23:00
-
Kryzys: wyprawa w nieznane
22.09.2022 22:01