Mentionsy

Jeśli zawsze działasz w bieżączce w swoim biznesie, to znaczy, że pracujesz nad zadaniami niskiego wpływu. Takie zadania nie przynoszą finansowych efektów za to bardzo męczą i zajmują dużo czasu.

Jak to zmienić? Przygotowałyśmy dla Ciebie odcinek podcastu o zadaniach wysokiego wpływu, dzięki którym zaczniesz inaczej patrzeć na wartość swojej pracy (i swojej stawki godzinowej). W pewnych obszarach uprościsz swoje działania by odzyskać czas i zarabiać więcej.

Posłuchaj, o czym mówiłyśmy w tym odcinku:

👉 Jak określić role w swoim biznesie?

👉 Jak wyznaczyć zadania dla właścicielki biznesu a jak dla pracownika?

👉 Co wykonywać samodzielnie a co zlecić w pierwszej kolejności?

👉 Dlaczego planowanie i dowożenie sprzedaży jest najważniejsze?

👉 Co to jest strategia długo i krótko terminowa?

👉 Czego nie jesteś w stanie absolutnie zlecić pracownikowi?

👉 Jak znaleźć zadania, na których realnie zarabiasz?

👉 Jak szukać zadań o wysokim wpływie?

👉 Czego warto się uczyć samodzielnie?

👉 Co zrobić jeżeli nie możesz sobie pozwolić na delegowanie?

👉 Jak zmienić mentalność z pracownika na właścicielkę biznesu?

👉 Jakie są najważniejsze zadanie w sprzedaży?

👉 Jak zadbać o swoją energię mentalną?

👉 Jak ustalić zasady z klientem, by były partnerskie?

👉 Jak dobrze ułożyć biznes w pojedynkę?

👉 Jakie automatyzacje warto stworzyć?

👉 Jak pracować w stanie głębokiej koncentracji?

👉 Co to znaczy minimalistyczna obsługa klienta?

👉 Czym jest macierz Eisenhowera?

👉 Kiedy warto przetestować metodę 12- tygodniowego roku!

👉 Czym są nawyki CEO?

To nie wszystko!

🎯Jesteś właścicielką zaawansowanego biznesu?

Jeśli tak, to zapraszamy Cię z Moniką na AUDYT dla zaawansowanych! 

W dniach 9-12 grudnia możesz skorzystać z tej szansy na sprawdzenie, jak się z nami pracuje! Pomożemy Ci rozwiązać Twoje biznesowe wyzwania! 

2 mentorki + Ty = pomysły warte 5 zer! Skorzystasz?

ZAPISZ SIĘ TUTAJ

Gdzie nas znajdziesz?

🔥 Monika - https://www.instagram.com/monikawrona.kulturasprzedazy/

🔥 Kasia - https://www.instagram.com/kasiaborkow/