Mentionsy

HR-UP! HR na wyższym poziomie.
HR-UP! HR na wyższym poziomie.
02.03.2021 19:00

# 54 WYWIAD z Adrianem Martinezem część 1: Co w EB piszczy czyli o trendach w Employer Brandingu na 2021 rok.

Każdy kto choć trochę interesuje się zagadnieniami EB zna na pewno mojego kolejnego gościa 😉  Tym razem do rozmowy udało mi się namówić Adriana Martineza - jeśli jeszcze nie miałeś/aś z nim do czynienia to koniecznie nadrób stracony czas👇

Adrian to konsultant, szkoleniowiec i praktyk, od lat związany z branżą marketingową i HR. Prowadzi szkolenia i konsultacje z zakresu komunikacji i reklamy na Facebooku, Instagramie i LinkedIn oraz strategii obecności marki online. Projektuje i konsultuje strategie Employer Branding oraz procesy rekrutacyjne od strony komunikacji. Jest prelegentem na wielu konferencjach branżowych takich jak: I love Marketing, HR Summit, Recruitment Days i wielu, wielu innych 😉 Jest miłośnikiem tworzenia i rozbudowywania zaangażowanych społeczności online: założył na Facebooku grupę I love HR. Prowadzi mega inspirujące webinary 💥 o tematyce EB (i nie tylko)👌

W tym i kolejny odcinku, rozmawiamy z Adrianem o:

💡roli Employee Advocacy w EB;

💡video live'ach oraz o hiperpersonalizacji;

💡roli liderów w czasach pandemi oraz o tym jak motywować/ deceniać pracowników;

💡marketingu rekrutacyjnym oraz o inspiracjach EB'owych;

Adrain zdradzi kilka słów o projekcie nad którym teraz pracuje - to hot 💥 temat! 😉 

Siadaj więc wygodnie, sięgnij po kawę (i ciacho)☕️ i chłoń wiedzę o trendach EB'owych na najbliższe miesiące. 


A tutaj znajdziesz przydatne informacje:

💡Grupa I love HR - https://www.facebook.com/groups/ilovehrpolska

💡Profil Adriana na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/amartinezeb/

💡Profil Adriana na Facebook - https://www.facebook.com/adrian.martinez.EB

💡Profil Adriana na Instagram - https://www.instagram.com/adrian.martinez.wawa/


I oczywiście zapraszam do kontaktu ze mną:

💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz

💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)

A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉