Mentionsy

W dzisiejszym, 47 odcinku podcastu, usłyszycie ponownie Kasię Tang! To wyjątkowy odcinek, odcinek przedświąteczny, ostatni w 2020 roku. Może będzie go słuchać jeszcze przed świetami, może w trakcie, a może dopiero po przerwie świątecznej. Zależało mi aby ten odcinek był z jednej strony przyjemny a z drugiej strony, aby jak zwykle poruszał ważne zagadnienia dotyczące HR czy EB. Dlatego właśnie poprosiłam Kasię abyśby porozmawiały o czymś, o czym mało mówi się na codzień, a mianowicie o docenianiu. Kilka dni temu, na Instagramie umiesciła ankietę, z pytaniem „Czy ważne jest dla Ciebie docenieie słowne?” Niemal 100 % odpowiedzi było na tak. Tym bardziej widzę, że ten temat jest ważny dla was.

Z Kasią rozmawiałyśmy:

💡o różnicach międzykulturowych w dawaniu feedbacku, w docenianiu;

💡o tym jak chwalić i kto powinien to robić;

💡o akcji "doceniamy HR".

A tutaj znajdziesz informacje, jak skontaktować się z Kasią i link do książki, którą poleca:

💡strona www: https://kasiatang.com

💡LI: https://www.linkedin.com/in/kasiatang/

💡IG: https: https://www.instagram.com/kasia_tang/

💡pamiętajcie, że ROC działa na platformie ONORG: https://onorg.co 😉

💡Książka polecana przez Kasię to "Korporacyjni rebelianci" - https://tiny.pl/7vwct

Zapraszam Cię serdecznie do posłuchania tego odcinka i koniecznie daj znać w komentarzu czy był on dla Ciebie interesujący.

I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną:

💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz

💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)

A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉