Mentionsy

Moją dzisiejszą gościnię już znacie - mówię o Uli Zając - Pałdyna, znanej szerokiemu gronu jako blogerka HR na obcasach.  Kilka tygodni temu Ula gościła w tym podcaście i opowiadała o swojej książce "Employer branding po polsku" oraz odpowiadała na pytania dotyczące działań EB. Jak umawiałyśmy się na nagranie to po głowie chodziły mi dwa tematy: jeden związany z książką, a drugi z prawem pracy. Jeszcze nie miałam okazji poruszać tego tematu w podcaście a Ula wydała mi się do tego najlepszą osobą. Udało mi się namówić Ulę na drugą rozmowę, do której wysłuchania gorąco was zachęcam. 

Z Ulą porozmawiam więc o prawnych aspektach:

💡procesu rekrutacyjnego i onboardingu;

💡wszystkiego co jest związane z przyjęciem oferty i podpisaniem umowy;

💡związanych już z samą pracą i tym jak powinna ona być zakończona.

A tutaj znajdziecie informacje jak skontaktować się z Ulą i linki do książek, które poleca:

💡FB: https://www.facebook.com/hrnaobcasach

💡IG: https://www.instagram.com/hrnaobcasach/

💡LI: https://www.linkedin.com/in/ula-zając-pałdyna-b8080461/

💡Książka Uli: https://tiny.pl/7l1kw

💡Odcinek 38 odpocastu, w którym rozmawiam z Ulą o jej książce: https://anchor.fm/dashboard/episode/elbboa

💡Książki polecane przez Ulę to oczywiście Kodeks Pracy 💡oraz "Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy" Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej (tutaj znajdziecie link do książki: https://tiny.pl/7k2r4)

Zapraszam Cię serdecznie do posłuchania tego odcinka i koniecznie daj znać w komentarzu czy był on dla Ciebie interesujący.

I oczywiście zapraszam do kontaktu ze mną:

💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz

💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)

A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 🤩