Mentionsy

Zastanawiałam się czy odcinek o dawaniu feedbacku kandydatom będzie odcinkiem, który jest obecnie potrzebny bo przecież mówi się tyle o tym, trąbi się wręcz, że feedback do kandydata to niezwykle istotna część EB i nie można o nim zapominać ale…. No właśnie kilka dni temu znajoma, która bierze udział w kilku procesach rekrutacyjnych zwróciła moją uwagę na to zagadnienie - rekruter, który zapewniał ją, że wróci do niej z informacją zwrotną nie dość, że nie wrócił, to przestał odpisywać na wiadomości 🤨

👉 Dlaczego tak się dzieje i jak dawać kandydatom dobry feedback - to będzie temat przewodni tego odcinka 💡👈

Jeżeli chcesz dowiedzieć się:

💬 Jaka forma feedbacku sprawdzi się w kontakcie z kandydatem podczas przekazywania informacji o odrzuceniu, oraz

💬 Jak skonstruować profesjonalny feedback,

to koniecznie posłuchaj tego odcinka - serdecznie zapraszam! 🎤🎧

Zachęcam Was również na zasubskrybowania mojego podcastu na Waszym ulubionym kanale 🤩 

I zapraszam Was również do mnie na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/) - dzięki temu będziecie na bieżąco z ciekawymi zagadnieniami HR'owymi (również związanymi ze zdrowiem za biurkiem 🤩) Serdecznie zapraszam!🎤🎧