Mentionsy
# 25 WYWIAD z Zytą Machnicką - część 2: Ludzie, których nie widać (cykl #diversity).
Zapraszam do posłuchania drugiej części rozmowy z Zytą Machnicką, CEO i głównym strategiem EB w Lightness, autorką bloga CandidateExperience.pl oraz książki "Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi". Zyta, krzewi ideę employer brandingu oraz pomaga Liderom i Zespołom w budowaniu autentycznej marki pracodawcy. Jest pomysłodawczynią i opiekunem merytorycznym Studiów Podyplomowych Employer Branding oraz Trendwatching& Future Studies na AGH w Krakowie oraz inicjatorką i organizatorką EBMASTERS - ogólnopolskiej społeczności praktyków i pasjonatów employer brandingu. Przez ponad 14 lat dobrze poznała potrzeby kandydatów, pracowników i działów HR: rekrutowała dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych, współtworzyła od podstaw agencję rekrutacyjną, projektowała strony internetowe i portale pracy z funkcją ATS oraz kierowała działaniami marketingowymi dla 4 firm HR. Od 2011 r. prowadzi działalność szkoleniowo- konsultingową z zakresu employer brandingu. Częsta prelegentka konferencji branżowych, autorka artykułów z zakresu e-wizerunku, personal brandingu i employer brandingu oraz jurorka ogólnopolskich konkursów z zakresu EB i HR. Wierzy, że każdą firmę stać na bycie lepszym pracodawcą.
W tej części rozmowy poruszymy z Zytą zagadnienia związane z:
👉 osobami niepełnosprawnymi w biurze - dowiecie się, które firmy polecają pracownicy niepełnosprawni;
👉 powrotem kobiet z urlopów macierzyńskich/ wychowawczych - nawiążemy do Fundacji Mamo Pracuj;
👉 pracownikami ze zdiagnozowaną chorobą nowotworową 🎤🎧
Koniecznie posłuchajcie!
Zostawiam Wam również linki, pod którymi możecie śledzić Zytę lub też skontaktować się z nią:
👉 blog Zyty: https://www.facebook.com/CandidateExperienceBlog);
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/zytamachnicka/;
👉 Twitter: https://twitter.com/zytamachnicka;
👉 Instagram: https://www.instagram.com/zytamachnicka/;
👉 strona www Lightness: https://lightness.pl;
👉 EBmasters: https://www.facebook.com/ebmasters/;
👉 o książce Zyty możecie poczytać tutaj: http://lepszypracodawca.pl;
👉 a jeśli jesteście zainteresowani studiami o których wspomniałam wyżej to zapraszam tutaj: https://tiny.pl/7r7ck (EB) oraz https://tiny.pl/7r7cb (Trendwatching& Future Studies).
Zachęcam Was również na zasubskrybowania mojego podcastu na Waszym ulubionym kanale 🤩 I zapraszam do mnie na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/) - dzięki temu będziecie na bieżąco z ciekawymi zagadnieniami HR'owymi (również związanymi ze zdrowiem za biurkiem 🤩) Serdecznie zapraszam!🎤🎧
Ostatnie odcinki
-
# 65 Sourcer & sourcing w rekrutacji.
27.10.2021 20:00
-
# 64 3-dniowy weekend - marzenia, przyszłość cz...
12.10.2021 19:00
-
# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy...
22.06.2021 19:00
-
# 62 Bez barier - o zatrudnianiu osób niepełnos...
09.06.2021 06:00
-
# 61 HR-UP! & MOTIFE dla IT Rekruterów: rozmowa...
25.05.2021 20:49
-
# 60 HR-UP! & MOTIFE dla IT Rekruterów: rozmowa...
18.05.2021 19:00
-
# 59 Kim są nasi kandydaci - czyli dlaczego war...
11.05.2021 20:00
-
# 58 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.2: o HR ...
04.05.2021 20:00
-
# 57 WYWIAD z Jarkiem Jarzębowskim, cz.1: o HR ...
27.04.2021 19:00
-
# 56 WYWIAD z Dianą Masłowską: o wykorzystaniu ...
22.03.2021 17:00