Mentionsy

Ciąg dalszy nastąpi(ł)
Ciąg dalszy nastąpi(ł)
23.07.2025 08:38

Od wahania do działania. Jak przejść przez dużą zmianę małymi krokami? | Podcast Ciąg Dalszy Nastąpił odc. 12

📩 Potrzebujesz wsparcia w zmianie zawodowej? Zapisz się na newsletter „Ciąg dalszy nastąpi(ł)" – będziemy podsyłać Ci pomocne materiały i inspiracje.

⁠https://kolektywcdn.grwebsite.pl/ ⁠

💬 Zmiana w życiu i karierze - jak ją ogarnąć? W tym odcinku podcastu rozmawiamy o tym, jak przechodzić przez zmiany (zawodowe i osobiste) krok po kroku. Mówimy o planowaniu, elastyczności i sile małych kroków, które realnie prowadzą do dużych rezultatów.

📌 Dzielimy się własnymi doświadczeniami i tym, jak oswajamy zmiany w karierze, edukacji i życiu. Zastanawiamy się, czy warto ryzykować, jak radzić sobie z rozczarowaniem i dlaczego nie warto przywiązywać się do przeszłych decyzji.

🎯 Poruszamy też tematy:

* zmiany branży i szukania nowej ścieżki (np. psychologia),

* widoczności w sieci i marketingu osobistego,

* impostor syndrome i presji sukcesu,

* atomowych nawyków i cierpliwości w działaniu.

To odcinek dla tych, którzy:


✔️ rozważają zmianę pracy lub kierunku kariery,


✔️ szukają odwagi do zrobienia pierwszego kroku,


✔️ czują, że „coś by zmienili”, ale nie wiedzą jeszcze co i jak.

🌀 Zmiana nie dzieje się od razu – ale może zacząć się dziś. Mały krok wystarczy.

⏱️ Spis rozdziałów - poniżej.
👇 Daj znać w komentarzu, czy ten temat jest Ci bliski.

#zmiana #kariera #małekroki #podcast #rozwójosobisty #planowanie #widocznośćwSieci #psychologia #elastyczność #zmianazawodowa


Małe kroki do zmiany

Planowanie i przygotowanie

Osobiste doświadczenia w zmianie

Edukacja i rozwój osobisty

Widoczność w sieci i personal branding

Elastyczność w podejściu do zmian

Małe kroki w dążeniu do celu

Perspektywa zmiany i jej akceptacja

Decyzje życiowe i ich konsekwencje

Zmiana jako stała w życiu

Oswajanie zmiany i atomowe nawyki

Cel czy kierunek? Zmiana w coachingu

Radzenie sobie z rozczarowaniem w procesie zmiany

Małe kroki w drodze do celu

Zmiana jako proces: satysfakcja z małych sukcesów