Mentionsy

CHWILA DOBREJ ROBOTY
CHWILA DOBREJ ROBOTY

Sponsorzy

Wykryte z transkrypcji i opisów odcinków
Sponsorzy
1
Odcinki ze sponsorami
1
6% z 16 odcinków w 2026
Rok
2026
AdSchool
Pierwszy: Jan 15 · Ostatni: Jan 15
1 odcinek

Zaawansowane statystyki sponsorów

Pro

vs 2025

Nowi (1)
AdSchool

Średnia pozycja reklamy w odcinku

AdSchool 57.5% mid-roll

Kody promocyjne

Nie wykryto kodów promocyjnych.

Ostatnie odcinki (307 wszystkich)

Rozmowa kwalifikacyjna stres i wyobraźnia

Wydane: December 03, 2020 • Czas trwania: 956h 3m

Rozmowie kwalifikacyjnej może towarzyszyć stres. Pokazuje to, że nam zależy, że chcemy wypaść dobrze. Potraktujmy go jako zjawisko pozytywne i nauczmy się nad nim panować. W dzisiejszym odcinku kil...

Transcribed

Dobre przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Wydane: November 26, 2020 • Czas trwania: 783h 31m

Rozmowy kwalifikacyjne należą do spotkań ważnych, do których warto się przygotować. W dzisiejszym odcinku o tym, jak tego dokonać, żeby być zadowolonym z efektu. Zastanowimy się również, czy użytec...

Transcribed

Wzór na skuteczny list motywacyjny

Wydane: November 19, 2020 • Czas trwania: 726h 10m

Ze studentami pedagogiki Uniwersytetu Jana Kochanowskiego ułożyliśmy kilka lat temu wzór na list motywacyjny: X + Y = ?, gdzie X to my, czyli najlepszy kandydat do pracy w danej firmie. Y to pozyty...

Transcribed

CV oczami rekrutera

Wydane: November 12, 2020 • Czas trwania: 756h 0m

Przygotowanie dobrego CV wymaga pewnej wprawy. Powinno ono potwierdzać, że mamy formalne kwalifikacje, niezbędne doświadczenie i chęć do pracy w danej firmie. W poprawnym zredagowaniu dokumentu moż...

Transcribed

Niezłe wirtualne CV

Wydane: November 05, 2020 • Czas trwania: 876h 52m

Wirtualne CV, czyli nasz zawodowy życiorys dostępny w Internecie, który w dowolnej chwili możemy modyfikować i uzupełniać, warto mieć. W dzisiejszym odcinku analizujemy niezbędne elementy składowe ...

Transcribed

Jak zadbać o swój wizerunek w sieci?

Wydane: October 29, 2020 • Czas trwania: 1013h 31m

Analizę naszego zawodowego wizerunku w Internecie zaczynamy od wpisania imienia i nazwiska w okno dialogowe wyszukiwarki i sprawdzenie, co sieć mówi w pierwszej kolejności na nasz temat. Czy w uzys...

Transcribed

Czego rekruter szuka w social mediach?

Wydane: October 22, 2020 • Czas trwania: 1005h 37m
Transcribed

Jaka strategia pasuje do mnie?

Wydane: October 15, 2020 • Czas trwania: 594h 23m

W poprzednich dziesięciu odcinkach poznawaliśmy strategie zdobywania i utrzymywania zatrudnienia. Rozważaliśmy ich blaski i cienie oraz podstawy skutecznego użycia. Dziś zastanawiamy się nad tym, j...

Transcribed

Strategia jajka sadzonego

Wydane: October 08, 2020 • Czas trwania: 749h 58m

Strategia jajka sadzonego, czyli strategia wykorzystania znajomości własnego zawodu, skierowana jest do osób, które nie minęły się z powołaniem i wykonują pracę, która faktycznie im pasuje. Koncepc...

Transcribed

Strategia dobrego pierwszego wrażenia

Wydane: October 01, 2020 • Czas trwania: 769h 22m

Dziś skupiamy się na bodaj najpowszechniej stosowanej strategii zdobywania zatrudnienia - strategii dobrego pierwszego wrażenia. Osoby po nią sięgające inwestują w doskonalenie swojej sztuki autopr...

Transcribed

Strategia bycia krok przed

Wydane: September 24, 2020 • Czas trwania: 547h 8m

To strategia dla osób, które śledzą oficjalne komunikaty i doniesienia medialne na temat nowych inwestycji w najbliższej okolicy, zmian prawnych dotyczących zawodów i globalne trendy. Dzięki temu z...

Transcribed

Strategia poszerzania zakresu oferowanych usług

Wydane: September 17, 2020 • Czas trwania: 936h 5m

Strategię tę stosują osoby, które łączą w sobie dwa, lub nawet więcej zawodów. Dzięki temu mogą zaoferować pracodawcy, lub w przypadku prowadzenia własnego biznesu: klientom, coś więcej. Tacy praco...

Transcribed

Strategia wąskiej specjalizacji

Wydane: September 10, 2020 • Czas trwania: 838h 12m

To strategia najczęściej stosowana przez wysokiej klasy specjalistów, którzy zdobywają dodatkowe uprawnienia lub rozwijają umiejętności w wąskiej dziedzinie. Tą drogą dochodzą nie tylko do mistrzos...

Transcribed

Po znajomości, czy dzięki rekomendacji?

Wydane: September 03, 2020 • Czas trwania: 1071h 55m

Procesy rekrutacyjne są drogie, a każda pomyłka w wyborze kandydata dodatkowo podnosi ich koszt. Dlatego pracodawcy i rekruterzy tak chętnie zwracają uwagę na rekomendacje. Warto więc o nie zadbać ...

Transcribed

Strategia płacy minimalnej

Wydane: August 27, 2020 • Czas trwania: 656h 51m

Po tę strategię powinny sięgać tylko osoby niespełniające wszystkich wymogów stanowiska, o które się starają. Na przykład brak im stażu pracy lub potrzebnych umiejętności. Proponują wówczas, w okre...

Transcribed

Strategia wysokiego C

Wydane: August 20, 2020 • Czas trwania: 633h 59m

Dziś poznajemy bardzo interesującą, ale też ryzykowną strategię poruszania się po rynku pracy - strategię wysokiego C. Osoby, które ją stosują pozycjonują się na „produkt premium”, czyli rywalizują...

Transcribed

Strategia: każda praca

Wydane: August 13, 2020 • Czas trwania: 677h 45m

W dzisiejszym odcinku poznajemy kolejną strategię poruszania się po rynku pracy. Jej nazwa brzmi: „każda praca”. Nie oznacza ona bynajmniej, że podejmiemy jakiekolwiek zatrudnienie w dowolnej firmi...

Transcribed

Blaski i cienie pracy zdalnej

Wydane: August 06, 2020 • Czas trwania: 1066h 13m

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Marlena Maląg poinformowała, że przez jej resort prowadzone są właśnie działania zmierzające do nowelizacji Kodeksu Pracy. Jednym z celów jest wprowadz...

Transcribed

Strategia budowania relacji

Wydane: July 30, 2020 • Czas trwania: 1058h 49m

Starając się zdobyć nowe zatrudnienie wszyscy posługujemy się, w sposób świadomy lub nieświadomy, jakąś strategią. W tym odcinku rozpoczynamy poznawanie różnych metod. Pierwsza z omawianych technik...

Transcribed

Planowanie kariery na długą metę

Wydane: July 23, 2020 • Czas trwania: 890h 55m

W poprzednim odcinku zastanawialiśmy się, w jakim zawodzie lub na jakim stanowisku chcielibyśmy pracować. Tym razem patrzymy jeszcze dalej i szukamy odpowiedzi na pytanie: co w tej branży chcemy os...

Transcribed