Mentionsy

Głęboka rozmowa o sile, świadomym korzystaniu z mocy i rang oraz poznaniu siebie i wyborach.Na ile jest miejsce na asertywność w Deep Democracy i psychologii procesu?

„Uległość jest przyjemna” i „każdy ma w sobie agresję” – te tematy rozwija Anna Gabryjelska-Basiuk, Gościni najnowszego odcinka Asertywności przy kawie.

Ania jako trener przywództwa, facylitator procesów, mediator systemowy i konsultant ds. rozwoju organizacji pracuje w szerokim zakresie branż, ułatwiając zmiany iwzmacniając liderów.

Wspiera zespoły w zwiększaniu ich wydajności i odporności poprzez przekształcanie różnorodności i napięcia w zwinną współpracę.

Pomaga liderom w pokonywaniu ich ograniczeń, aby mogli przyjąć nowe pojawiające się możliwości i świadomie wykorzystywać swoją moc w dążeniu do osobistych iorganizacyjnych celów.