Mentionsy
Jak radzić sobie z oporem we wdrażaniu firmowych zmian?
Zmiana w organizacji to zawsze wyzwanie. Dla zarządów i liderów – szansa na rozwój. Dla pracowników – często źródło niepewności i naturalnego oporu.
W drugim odcinku podcastu #AnatomiaTransformacji rozmawiają Irek Biliński i Radosław Kozal o tym, jak rozumieć i skutecznie przeprowadzać ludzi przez opór wobec zmian.
Mówimy o:
✔️ skąd bierze się opór,
✔️ jak go rozpoznawać,
✔️ jakie metody pomagają go oswajać,
✔️ dlaczego cierpliwość i konsekwencja są kluczem do sukcesu.
🎧 Odcinek znajdziecie na Spotify i YouTube.
Obserwuj nasz profil na Linkedin 👇
4Results Growth And Excellence: https://pl.linkedin.com/showcase/4results-growth-excellence/
oraz na Instagramie 👇
@Anatomia_Transformacji: https://www.instagram.com/anatomia_transformacji/
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Krok po kroku: jak ustabilizować przepływ zlece...
21.04.2026 05:45
-
Jak lider może modelować wzorcowe zachowania w ...
14.04.2026 05:45
-
Dlaczego firmy nie rozmawiają o dążeniu do dosk...
07.04.2026 05:45
-
Dlaczego spotkania 1:1 są tak trudne i tak ważn...
31.03.2026 05:45
-
Miękki dla ludzi, twardy dla procesów - jak nap...
24.03.2026 06:45
-
Czy handlowiec może być najlepszym planistą pro...
17.03.2026 06:45
-
Silosy organizacyjne: 3 błędy, które blokują ws...
10.03.2026 06:45
-
Zbudowaliśmy zarządy, które dowożą strategię. T...
10.02.2026 06:45
-
Jakie kompetencje będą kluczowe w zarządzaniu f...
27.01.2026 06:30
-
Rekonesans firmy. Jak konsultanci ustalają pote...
20.01.2026 06:30